12 道情景题 · 约 3 分钟
一人公司能力测评
1选择你的岗位
喜
可乐
为什么按岗位出题，而不测性格
很多创业测评问的是「你有没有领导力」「耐不耐得住寂寞」，这种题谁都会往好里选。 我更在意的是：你从什么岗位出来，就容易带着什么习惯。
下面是【研发 / 程序员】的 12 道题。 测完会给你一张五维雷达图，以及针对最弱一项的 7 天行动清单。
测评看的五个方面
商业与验证嗅觉
能不能找到真需求，敢不敢收费，会不会用最小版本验证有人买单
全栈 AI 交付力
能不能借助 AI 编程工具，一个人把代码、部署、收款走通
流量与分发力
愿不愿意公开做、主动推广，能不能拿到最早一批用户
成本核算与杠杆
算不算得清算力和 Token 的账，会不会用现成的东西
跑道与心智韧性
手里的钱能撑多久，没人理你时扛不扛得住，该停时停不停得下